Mustafa Sarıgeçili eğitimin yol haritasını açıkladı

ADANA-BHA

Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, 2024-2025 eğitim-öğretim yılının tamamlanmasının ardından eğitim gündemini ve sendikal faaliyetlerini değerlendirmek üzere 21. Geleneksel Basın Buluşması’nı Adana Öğretmenevi’nde gerçekleştirdi.

Basın mensuplarının yoğun katılımıyla düzenlenen toplantıda Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, önemli değerlendirmelerde bulundu.

Eğitim Çalışanlarının Sorunları ve Talepleri Dile Getirildi

Geride kalan eğitim-öğretim yılının ardından eğitimin tüm bileşenlerinin sorunlarını gündeme taşıyan Sarıgeçili, mali haklardan fiziki altyapıya kadar geniş bir yelpazede Eğitim-Bir-Sen’in taleplerini sıraladı. Toplantıda eğitim çalışanlarının yaşadığı ekonomik zorlukların giderilmesi için maaş artışı, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi, sözleşmeli ve ücretli öğretmenliğin tamamen sona erdirilmesi ve öğretmen atamalarında mülakat uygulamasının kaldırılması gibi somut öneriler dile getirildi.

Yer değişikliği sürecindeki aksaklıklara da dikkat çeken Başkan Sarıgeçili, özellikle istihdamda zorluk yaşanan bölgelerde cazip teşvik mekanizmalarının devreye alınması gerektiğini vurguladı.

Adana’da 11. Kez Yetki Alındı 12 Bin Üye Rekoru Kırıldı

2025 yılı Mayıs ayı mutabakat süreciyle ilgili değerlendirmelerde bulunan Mustafa Sarıgeçili, Eğitim-Bir-Sen’in Adana’da 11 yıldır aralıksız şekilde yetkili sendika olmayı sürdürdüğünü belirtti. Tüm ilçelerde yetkili olduklarının altını çizen Sarıgeçili, “Çukurova ilçemizde yeniden yetkili sendika olduk. İlk kez 12 bin üye barajını aştık. Son sekiz ayda 1.600’den fazla yeni üyemizi aramıza kattık. Bu başarı, bize daha büyük sorumluluklar yüklüyor” dedi.

8. Dönem Toplu Sözleşmeden Beklentiler Büyük

Basın toplantısında 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine dair beklentiler de gündeme getirildi. Eğitim çalışanlarının öncelikli talepleri arasında, birinci dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek göstergenin verilmesi, gelir vergisi dilimlerinin %15’e sabitlenmesi ve seyyanen zammın kalıcı hale getirilmesi yer aldı.

Sendikal mevzuatın demokratikleşmesi adına 4688 sayılı yasanın değiştirilmesi gerektiğini vurgulayan Sarıgeçili, kadro bekleyen tüm kamu çalışanlarının güvenceli istihdama geçirilmesi ve kamu görevlileri için servis, kreş gibi sosyal hakların sağlanması yönündeki beklentileri de sıraladı.