Görev süresi boyunca birçok önemli projeye imza atan Bulut, Giresun’da halk sağlığını önceleyen bir yönetim anlayışıyla hareket etti. Ayrı bir yere taşınan Eğitim Araştırma Hastanesi ve Prof. Dr. İlhan Özdemir Devlet Hastanesi’ni güçlendirmek adına planlamalar yapan Bulut, ilçelerde düzenlediği “Her Ay Bir İlçedeyiz” projesi ile binlerce vatandaşa çeşitli branşlarda sağlık hizmeti ulaştırdı. Radyoterapi, PET-CT, menisküs ve kornea nakilleri gibi birçok tıbbi hizmetin Giresun’da uygulanmasına öncülük etti.

Bulut’un yönetim anlayışı, sadece sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesiyle sınırlı kalmadı. Özellikle uzak ilçelerdeki vatandaşlara yönelik sağlık hizmetlerini erişilebilir kılmak için gösterdiği çaba, bölge halkı tarafından büyük takdir topladı. Ancak, bu kadar başarılı bir yöneticinin görevden ayrılması, kamuoyunda soru işaretleri oluşturdu.

Vatandaşlar Tepkili

Bulut’un görevden ayrılmasının ardından ortaya atılan iddialar ise tartışma yaratmaya devam ediyor. İddialara göre, İl Sağlık Müdürü Muhammet Bulut’un görevden alınmasının arkasında siyasi çekişmeler ve kişisel anlaşmazlıklar yer alıyor. Vatandaşlar ve bazı siyasi çevreler, başarılı bir bürokratın bu şekilde görevden alınmasının kabul edilemez olduğunu dile getiriyor.

Vatandaşlar, Bulut’un halk sağlığına verdiği önem ve çalışkanlığı nedeniyle sahipsiz bırakılmaması gerektiğini savunuyor. Ayrıca, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın sık sık dile getirdiği “vatandaşın yanında olan” yönetici profilinin Bulut ile örtüştüğünü belirten birçok kişi, bu durumun araştırılması gerektiğini ifade ediyor.

Kuzey Yıldızı’nda ilk düğün – Birlik Haber Ajansı

Sağlık Bakanlığı’na Çağrı

Giresun’da yerel basın ve vatandaşlar, bu olayın arkasındaki nedenlerin araştırılması için Sağlık Bakanlığı’na çağrıda bulunuyor. Başarılı bir bürokratın siyasi çekişmeler yüzünden görevinden alındığına dair iddiaların doğru olup olmadığının açıklığa kavuşturulması gerektiği vurgulanıyor.

Muhammet Bulut’un görevden ayrılışı, Giresun’da hem siyasi hem de sosyal anlamda yankı uyandırdı. Bu durum, vatandaşların kamu görevlilerinde görmek istediği “çalışkan ve üretken” profilin korunması gerektiğini bir kez daha gündeme taşıdı. Sağlık Bakanlığı’nın bu konuda nasıl bir adım atacağı ise merakla bekleniyor.